Минтруд региона проинформировал о положениях трудового законодательства о праздничных и выходных днях в мае.
В 2024 году выходные дни на майские праздники будут состоять из 2 частей по четыре дня: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — выходные на Праздник Весны и Труда, который приходится на среду, а также с 9 по 12 мая — четырехдневные выходные, связанные с празднованием Дня Победы.
В этом году впервые в регионе объявлено нерабочим (праздничным) днем 14 мая, Единый День памяти (Радоница).
«Обращаем внимание всех работодателей региона на необходимость соблюдения трудовых прав граждан, в том числе при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом РФ, относительно работы в выходные и нерабочие праздничные дни. По общему правилу, привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни запрещено. Однако в ряде случаев работа в выходные и праздники возможна, если имеется письменное согласие работника и письменный приказ (распоряжение) работодателя. Случаи, порядок и основания привлечения к работе, ее оплаты перечислены в Трудовом кодексе», – отметил министр труда и занятости Кирилл Клоков.
Контроль и надзор за соблюдением трудовых прав работников осуществляется Госинспекцией по труду в Иркутской области.
