Сведения о майских выходных касаются прежде всего сотрудников на 5-дневной рабочей неделе. Для работников с посменным или 6-дневным графиком вопрос выходных решается иначе.
Согласно производственному календарю на 2022 год и постановлению правительства о переносе выходных в текущем году (ПП от 16.09.2021 N 1564), в мае 31 календарный день, из них 18 рабочих и 13 выходных.
Майские праздники разделены на два этапа:
30 апреля — 3 мая включительно, четыре дня подряд, выход на работу — 4 мая.
На воскресенье 1 мая приходится Праздник Весны и Труда. На понедельник 2 мая переносится выходной с 1 мая, которое выпало на воскресенье. на 3 мая правительственным постановлением перенесен выходной с 1 января, который выпал на субботу.
7 — 10 мая, тоже четыре дня подряд. 7 и 8 мая — выходные дни. 9 Мая мы празднуем День Победы. На 10 мая правительство перенесло выходной с воскресенья 2 января.
Три дня между этими официальными выходными — обычные рабочие дни.
Рабочие дни перед праздниками обычно сокращают на 1 час, и с работы можно уйти пораньше.
Но 30 апреля — это официально выходной день, суббота.
Тогда будет ли сокращенным 29 апреля? Ведь это день перед чередой праздников.
Но поскольку он предшествует обычному выходному, а не праздничному дню, это обычная пятница — полный 8-часовой день.
То же касается 6 мая, которая предшествует выходным 7 и 8 мая.
Так что для расчета оплаты труда все дни в этом месяце будут 8-часовыми
(для типовой 40-часовой 5-дневной рабочей недели).
